日本职场实录：给两个月代码烂账做“法医鉴定”，AI成了最憋屈的工具

本文揭露了一场荒诞的技术悲剧：面对毫无分支规范、堆积两个月的代码“烂账”，管理层不是反思流程，而是迷信 AI 能力，强制要求用 Copilot 梳理变更。在官方工具无法胜任后，又转向功能阉割严重的内部自研 GPT-4o 工具。最终，技术团队被迫沦为“人肉搬运工”，将代码切碎喂给 AI 再手动拼接结果。这不仅是对 AI 价值的极大浪费，更深刻折射出企业内部技术管理流程的崩坏，以及过度强调合规安全导致生产力工具“残废化”的职场现实。